16-7-2015

Liquidazione TFR in busta paga

​La legge di stabilità 2015 consente ai lavoratori dipendenti di chiedere al datore di lavoro la liquidazione mensile, direttamente in busta paga, della quota maturanda del TFR sotto forma di quota integrativa della retibuzione (Qu.I.R.). Il primo periodo di paga utile è il mese di maggio 2015. La richiesta al datore di lavoro può essere inoltrata da tutti i dipendenti a condizione che abbiano maturato almeno 6 mesi di anzianità anche qualora abbiano destinato l’accantonamento a un fondo integrativo. Presso la Segreteria è disponibile il modulo prestampato per la domanda.

Il TFR verrà liquidato in busta paga dal mese successivo alla richiesta: all’importo liquidato verrà però applicata l’aliquota IRPEF ordinaria (no tassazione separata). Chiunque faccia questa scelta non potrà inoltre revocarla fino al 30 giugno 2018.

Non è possibile invece fare richiesta di anticipo della quota maturanda del TFR per i lavoratori che hanno chiesto un finanziamento o hanno ricevuto pignoramenti presso terzi, né per coloro che si trovano in cassa integrazione (Cig) ordinaria, straordinaria o in deroga.

Si ricorda che la Qu.I.R. concorre a formare il reddito complessivo del lavoratore ai fini Irpef e delle addizionali regionali e comunali. Incide inoltre in tutti quegli istituiti il cui valore è legato all’ammontare del reddito complessivo imponibile IRPEF, come per esempio il calcolo delle detrazioni d’imposta e per il diritto all’assegno per il nucleo familiare (ANF).

In sintesi, si osserva una riduzione del potere di acquisto della Qu.I.R. rispetto al Trattamento di Fine Rapporto.